调岗协商不一致下一步该怎么做

当调岗协商无法达成一致时,您有权依据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同,且单位应当按照法律规定支付经济补偿金。建议尽快处理,避免引发不必要的劳动争议。
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对调岗协商不一致的情况,您可以考虑与单位沟通解除合同的事宜并寻求法律援助。在做决定前,建议您充分考虑个人职业规划、经济补偿等关键因素,并咨询专业律师以维护自己的合法权益。
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针对调岗协商不一致的问题,您可以按照以下步骤操作:首先,与用人单位明确表达您不同意调岗的立场;其次,如果沟通无果,您可以依据《劳动合同法》的相关规定提出解除劳动合同的要求;接着,要求单位按照法律规定支付相应的经济补偿金;最后,如果单位拒绝支付,您可以考虑向劳动仲裁机构寻求仲裁解决。

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