月薪3300元，工作26天能拿到多少工资？

月薪3300元，工作26天的工资需根据月薪类型计算。分析：月薪通常分为固定月薪和按天计算月薪两种。若为固定月薪，且公司规定每月工作天数为固定值（如26天），则工资为全额3300元；若为按天计算月薪，则工资为3300元除以当月应工作天数再乘以实际工作日数。需查阅公司规定或劳动合同确定月薪类型。提醒：若公司克扣工资或计算方式不明确，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅劳动合同或公司规定，明确月薪类型和计算方式；二是与公司人力资源部门沟通，了解工资计算详情。选择方式：若劳动合同或公司规定明确，则直接按约定执行；若规定模糊或存在争议，建议先与公司沟通，协商不成再考虑法律途径。
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具体操作：1.若劳动合同明确月薪为固定3300元，且每月工作天数为26天，则无论实际出勤多少天，工资均为3300元。2.若劳动合同规定月薪按天计算，则需先确定当月应工作天数（如法定工作日或公司规定），再计算日薪（3300元除以应工作天数），最后乘以实际出勤天数得出应发工资。3.若公司规定与劳动合同不符，或存在其他争议，建议先与公司人力资源部门沟通，了解公司立场和计算依据。若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保留好劳动合同、工资条、出勤记录等证据至关重要。