劳动能力鉴定后还有停工留薪期吗？

劳动能力鉴定后可能仍有停工留薪期。依据《工伤保险条例》，停工留薪期可申请确认或延长，最长24个月。未及时申请可能导致权益受损，如工资停发。
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劳动能力鉴定后停工留薪期需确认。操作：1. 对停工留薪期有异议，向劳动能力鉴定委员会申请确认；2. 停工留薪期超12个月需延长，同样申请；3. 等待鉴定结果，期间单位应支付原工资。
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处理方式为申请确认或延长停工留薪期。对停工留薪期有异议时，应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，根据鉴定结果确定是否延长，避免权益受损。