工作十年以上离职怎么让公司赔偿

您有权要求公司按二倍经济补偿标准赔偿。根据《劳动合同法》，十年以上员工被违法辞退，赔偿应按工作年限二倍计算。不及时处理，您可能损失应得的经济利益。
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可要求二倍赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，提出赔偿要求；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。