我老妈在敬老院工作十多年了，突然镇政府不让干了，有没有补偿？？

您老妈在敬老院工作多年被辞退，有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，工作年限决定补偿金额，长期工作被突然辞退若不及时处理，将损失应有的经济权益。
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老妈被辞退应获补偿。操作如下：1. 与敬老院沟通，要求按《劳动合同法》支付补偿；2. 若拒付，收集工作证明、合同等证据；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与敬老院协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。