超过上班时间10分钟迟到违法吗

不违法，但可能违反公司规定。迟到10分钟不构成法律上的违法，但可能违反公司内部规定。法律依据：《劳动法》规定了工作时间和休息休假制度，未提及迟到具体时间的法律性质。迟到可能依据公司制度处理。严重后果：长期或频繁迟到可能影响工作评价、晋升机会，甚至导致解雇。
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迟到不违法。公司处理迟到通常依据内部考勤制度，法律未直接规定迟到处罚。应遵守公司规定，避免不良影响。
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常见处理方式为：按照公司考勤制度接受相应处罚，或申请特殊原因豁免。选择方式：根据迟到原因和公司政策，选择合适的处理方式。如因不可抗力迟到，可申请豁免处理。