未签劳动合同但有其他证据也可证明劳动关系。根据《劳动合同法》，没有劳动合同但有证据如工装、工作证等可证明劳动关系，用人单位超一月未签合同需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法享受社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同先集证。操作：1.收集证据，如工装、工作证等；2.尝试与雇主沟通，要求补签合同或解决争议；3.若沟通无果，向劳动仲裁委提交证据，申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可收集证据并与雇主沟通，或向劳动仲裁委申请仲裁。证据充足时，可先尝试与雇主协商；协商无果或证据不足，则考虑申请劳动仲裁以维护权益。
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我卖的游戏账号因未换绑被盗，是否应该退款？
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