原岗位取消员工不同意转岗

你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
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建议你们双方协商处理
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你好:可以协商处理解决

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