未成年且没有健康证，奶茶店上班会罚款吗？

未成年且没健康证在奶茶店上班，若违反规定则可能面临罚款。依据《劳动法》，用人单位若违反未成年工保护规定，将受罚款，且若造成损害需赔偿。不及时处理，可能影响未成年人健康，并引发法律纠纷。
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未成年无健康证上班需谨慎。操作如下：1.立即核查未成年工年龄及健康证情况；2.若未成年且无健康证，立即调整岗位或安排健康检查；3.遵守《劳动法》规定，不安排禁忌劳动；4.如已违规，主动向劳动行政部门报告并整改，避免罚款及赔偿。
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处理此问题常见方式为遵守法规或面临处罚。应确保未成年工有健康证，并避免安排禁忌劳动。若已违规，应积极配合劳动行政部门整改，以避免更严重的法律后果。