2022年7月至2024年1月工作时长，年假只有两天？

您的工作时长对应的年假不止两天，公司规定可能违法。根据《职工带薪年休假条例》，年假天数最少5天，您的年假可能被缩减了。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响休息与权益。
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年假问题可通过协商、投诉或仲裁解决。建议先与公司人事协商，若协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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年假被缩减可维权。具体操作：1.收集工作时长和年假记录作为证据；2.尝试与公司沟通，要求按法规执行年假；3.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4.必要时寻求律师帮助，提起诉讼。