自离后，是否应支付我上个月的工资？

自离后公司应支付上月工资。法律依据明确，自离不影响上月工资支付，《劳动法》保障劳动者权益。不支付将损害劳动者利益，可能引发法律纠纷。
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自离后讨薪，可投诉、仲裁或诉讼。先尝试与公司沟通，无果则向劳动机关投诉；仍不解决，申请劳动争议仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。
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自离后如何拿工资？1.与公司沟通，要求支付上月工资。2.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供工作证明和工资记录。3.投诉无果，申请劳动争议仲裁，提交相关证据。4.对仲裁裁决不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。