工伤认定违规操作赔偿么

违规操作受伤仍可能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，非故意自残的工伤不受操作违规影响。未及时申请认定，可能错失工伤赔偿权益。
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常见处理方式为申请工伤认定。应向人社局提交所需材料，如申请表、劳动关系证明等。根据认定结果选择进一步维权或协商赔偿。
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违规操作可申请工伤。操作：1. 收集证据，包括医疗证明、劳动关系证明；2. 填写工伤认定申请表；3. 向人社局提交申请；4. 等待认定结果并依此处理后续赔偿事宜。