已工作30年的50岁护士，能否办理提前退休手续？

50岁护士工作30年，是否可提前退休需依据具体情况。分析：根据相关法律，护士若符合特定条件（如因健康原因无法继续工作，或单位有相关政策）可申请提前退休。但通常，提前退休需满足年龄和工龄的双重条件，并需经过单位审批及社保部门核准。若不满足条件而强行退休，可能面临法律纠纷。提醒：若单位拒绝提前退休申请，且护士健康状况严重下滑，应及时咨询法律专业人士，避免问题恶化。
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处理方式：从法律角度看，提前退休的处理方式主要有两种：一是依据单位内部的提前退休政策办理；二是基于健康原因，依据国家相关政策申请病退。选择建议：若单位有明确的提前退休政策，且个人符合条件，应首选此途径；若单位无相关政策，但个人健康状况不佳，可考虑申请病退。具体选择需结合个人实际情况和单位政策。
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具体操作：1.若单位有提前退休政策，护士需了解政策内容，确保自己符合申请条件，然后按照单位规定的流程提交申请，并等待审批结果。2.若申请病退，护士需先取得医疗机构出具的无法继续从事原工作的证明，然后向单位提出病退申请，单位同意后，再报社保部门审批。审批通过后，即可办理退休手续。3.若单位拒绝提前退休申请，且护士认为自身权益受到侵害，可考虑通过法律途径维权，如咨询律师、申请劳动仲裁等。但需注意，法律途径耗时较长，且结果具有不确定性，因此应谨慎选择。