工伤鉴定为八级，一次性赔偿有多少？

工伤八级赔偿需根据治疗费和工资确定，具体数额因人而异。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费等及11个月工资的一次性伤残补助金。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。
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工伤八级赔偿处理：1.与单位协商，达成赔偿协议；2.若协商无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满可提起诉讼，由法院裁决赔偿。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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工伤八级常见处理方式为协商或诉讼。协商可快速解决，但需双方同意；诉讼则通过法律途径维护权益，适用于协商无果时。选择应视具体情况和赔偿期望而定。