60岁以下工人在施工现场遭遇10级工伤，赔偿标准

60岁以下工人10级工伤赔偿包括多项费用。根据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、伙食补助、交通食宿、康复治疗等，未及时处理可能影响工人权益，甚至导致法律纠纷。
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处理10级工伤常见方式为协商或诉讼。若双方能达成一致，可选择协商；若协商无果，应通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。
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10级工伤处理需分情况。1.首先报告工伤，进行工伤认定；2.根据认定结果，与单位协商赔偿，包括医疗费等；3.若协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险条例》要求赔偿。