针对问题:一个人签两家劳动合同是否犯法

签两份劳动合同违法，不允许同时与两单位建立劳动关系。
依据《劳动合同法》，劳动者应与一用人单位确立劳动关系。同时与两单位签约，违反法律规定，且可能因精力分散影响工作，甚至造成损失。严重者，用人单位可依法解除合同且不补偿。
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签两份合同违法，应选一份。
具体操作：1. 评估两份合同的工作内容、薪资待遇等，选择更符合个人发展的合同；2. 与未选择的用人单位沟通，协商解除劳动关系，确保不造成不良影响；3. 专注履行所选合同，遵守单位规章制度，维护良好劳动关系。
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签两份劳动合同的常见处理方式是选择一份或解除一份。
劳动者应明确自己的精力和能力范围，选择最适合自己的用人单位，或及时与其中一家单位协商解除劳动关系，以避免违法及可能的不良后果。