员工偷走公司资料违法。依据《反不正当竞争法》，窃取公司客户资料侵犯商业秘密，严重影响公司市场竞争力和经济利益。若不及时处理，可能导致公司客户流失，市场地位下降，甚至面临法律诉讼和经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工偷资料可报警或起诉。选择处理方式需考虑资料重要性、损失程度及证据充足性。若资料涉及核心机密且损失严重，建议立即报警；若证据确凿，可通过法律途径起诉维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工偷资料违法。处理方式：1. 收集证据，如监控、聊天记录等；2. 报警，由警方介入调查；3. 若证据充分，可向法院起诉，要求赔偿并追究法律责任；4. 同时加强公司内部管理，防止类似事件再次发生。
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干洗店洗衣服时染色，店家不予赔偿我应该怎么做？
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