本人在社保开户，后来到企业工作，到50岁还能办

到50岁能否办理退休取决于您的性别及退休年龄政策。分析说明：从法律角度来看，女性职工在社保缴纳满15年的前提下，达到50周岁是有资格办理退休手续的。然而，对于男性职工，即使社保缴纳满15年，50岁时仍不能退休，因为男性法定退休年龄通常是60周岁。此外，还需注意退休年龄政策可能的变动，如延迟退休政策的实施。提醒：如果您已达到法定退休年龄却未能顺利办理退休手续，或者遇到单位拒绝为您办理退休的情况，这可能表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门或人社局，了解具体的退休政策和办理流程；二是寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到保障。选择建议：如果您对退休政策有基本了解，且办理流程相对简单，可以选择咨询当地社保部门。若情况复杂，或涉及权益纠纷，建议寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.若您为女性职工且满足退休条件（社保缴纳满15年，年龄达到50周岁）：-准备相关材料，如身份证、户口本、社保证明等。-向单位提出退休申请，由单位协助办理退休手续。-如遇单位拒绝或拖延办理，可向当地社保部门投诉或寻求律师帮助。2.若您为男性职工或女性但不符合退休条件：-继续工作并缴纳社保，直至满足退休条件。-关注退休年龄政策变动，如延迟退休政策的实施情况。-在接近退休年龄时，提前咨询当地社保部门或律师，了解退休政策和办理流程。3.如遇退休年龄政策变动（如延迟退休）：-及时了解新政策的具体内容和实施时间。-根据新政策调整个人退休计划。-如有疑虑或困惑，可咨询专业律师或社保部门工作人员。