小时工干活工伤怎么算的赔偿

关于小时工工伤的赔偿问题，首先要进行工伤认定申请。一旦认定为工伤，雇主将需要负责全额支付医疗费用，并支付工资直至恢复工作能力。此外，还包括护理费用和伙食补助等。确保及时申请工伤认定，以维护自己的合法权益。
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小时工工伤的处理可通过多种方式，包括申请工伤认定、协商调解、仲裁或民事诉讼等。在做出选择时，需要考虑处理的效率、成本以及证据是否充分。选择最适合个人情况的方式进行处理，以确保获得合理的工伤赔偿。
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针对小时工工伤赔偿问题，首要步骤是申请工伤认定。一旦认定成功，雇主应负责支付医疗费用和停工期间的工资。如果与雇主协商无法达成一致，建议通过调解、仲裁或诉讼途径来解决问题，以确保自己的权益得到切实保障，并获得应有的工伤赔偿。