我右脚大拇指断裂了。

您右脚大拇指断裂的情况，若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤。要确定是否为工伤，首先需单位向当地劳动行政部门提出工伤报告，然后由社会保险经办机构进行调查，最后根据调查结果来认定是否为工伤。若被认定为工伤，即可享受相应的工伤保险待遇。
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从法律角度，您作为受伤职工有以下权益需要保护：1.有权要求单位在停工留薪期内按月支付原工资福利待遇；2.有权从工伤保险基金获得一次性伤残补助金；3.有权要求单位配合进行工伤认定和劳动能力鉴定；4.有权依据鉴定结论要求支付相应的工伤保险待遇。
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若认定为工伤，赔偿标准包括停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体流程为：1.单位提出工伤报告；2.社会保险经办机构调查；3.进行劳动能力鉴定；4.依据鉴定结论支付工伤保险待遇。