单位发不出来工资怎么办

对单位无法按时发放工资的情况，劳动者应立即采取行动。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求单位及时支付工资。如果单位逾期不支付，劳动行政部门有权介入并责令其支付，同时还有可能要求单位加付赔偿金。这对于维护劳动者的权益和保障其生活至关重要。
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针对单位不发工资的问题，劳动者可以采取多种途径解决。首先，可以尝试与单位进行协商，寻求友好的解决方案。如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉，让相关部门介入处理。另外，也可以选择申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择最合适的解决方式，如考虑单位的态度和欠薪的时间长短等因素。
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当单位出现欠薪情况时，劳动者首先应尝试与单位协商，要求立即发放工资。如果协商无效，可以向劳动行政部门投诉，并提供相关证据，如工资单、劳动合同等。此外，也可以考虑申请劳动争议仲裁，提交仲裁申请书和证据。整个过程中，劳动者应保留好所有证据和文件，以便在必要时提起诉讼。确保自己的权益得到最大程度的保护。