公司不开辞退书怎么办

当公司拒绝开具辞退通知书时，首先应当明确的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除劳动合同时必须出具书面辞退通知书。此通知书是法定的必备文件，它的缺失可能影响劳动者权益的保障，甚至影响劳动仲裁的受理。
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员工在遇到公司不开具辞退通知书的情况时，应坚决要求公司出具相关证明，并保存好所有与此有关的证据。如果公司依然拒绝，员工可以寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。在选择处理方式时，员工需要考虑自身的具体情况、手中证据的充分性以及维权的成本等因素。
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针对公司不开辞退通知书的问题，劳动者应首先要求公司出具该通知书。若公司仍不配合，劳动者可以着手收集证据，如与公司的沟通记录、工资单等，以证明自己的工作经历和公司的解雇行为。同时，建议劳动者咨询专业律师，然后提起劳动仲裁，并可能在法律程序中要求公司支付相应的赔偿金。