公司刁难员工被迫辞职
时间：2025-02-23|栏目：柯桥区刑事律师|
员工被迫辞职的，属于劳动争议，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，建议申请劳动仲裁维权
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以向劳动监察大队进行投诉申请劳动仲裁维权
上一篇：欠货款十五年了起诉还有效吗
下一篇：房产开庭诉讼费用大概多少钱
您可能感兴趣的文章
- 04/09 淘宝上买的衣服起球能要求卖家退款吗?
- 04/09 被人骗了700块怎么办
- 04/09 我想做伤残鉴定，有时间上的要求吗？
- 04/08 试用期提前三天离职可以拿到工资吗
- 04/08 17岁未签劳动合同违法吗
- 04/08 我借了1万空放贷款，日利息300元，有人上门催款
- 04/08 偷别人电犯法吗
- 04/08 被骗的担保法官会怎么判
- 04/08 如果套白条被骗了，报警并提供对方位置能追回
- 04/08 老年痴呆患者银行卡锁定怎么解锁？
- 04/08 关于在家门口建5m×1m铝合金门窗，这算是违建吗
- 04/08 医院不收病人是怎么回事
- 04/08 被骗用银行卡洗钱后，想重新办理一张可以吗？
- 04/08 村里账目不透明，要找哪个政府部门解决？
- 04/08 楼梯公共区域被邻居楼下安装的监控对着，是否
- 04/08 民营医院是哪种单位性质？
- 04/08 母亲改名字小孩的出生证明怎么办
- 04/08 如果因肇事造成一人死亡并负全部责任，驾驶证
- 04/08 村里人收到了我的网贷催收信息，该怎么应对？
- 04/08 在职两个月公司未签劳动合同未交社保，可以直