单位缴费是否计入公积金个人账户？

单位缴费确实计入公积金个人账户。分析说明：根据《住房公积金管理条例》的相关规定，无论是单位缴纳的部分还是个人缴纳的部分，都属于职工个人的住房储金，进入职工的个人公积金账户。单位为职工缴纳的住房公积金，虽然是由单位支付的，但实质上是对职工的一种住房福利，归职工个人所有。提醒：如果发现单位未按规定缴纳公积金，或公积金账户中的金额与缴纳记录不符，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式分析：从法律角度看，单位缴费计入公积金个人账户是职工的合法权益。若单位未按规定缴纳，职工可以采取以下处理方式：1.与单位沟通：首先尝试与单位人力资源部门沟通，了解未缴纳的原因，并要求按规定缴纳。2.向公积金管理中心投诉：若沟通无果，职工可以向所在地的住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据。选择建议：建议先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再向公积金管理中心投诉，以维护自己的合法权益。
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不同情况下的具体操作：1.与单位沟通时：明确表达自己的诉求，即要求单位按规定缴纳公积金，并保留沟通记录作为证据。2.向公积金管理中心投诉时：*准备相关证据：包括个人身份证明、工作证明、公积金缴纳记录等。*填写投诉表格：向公积金管理中心提交书面投诉，并详细陈述单位未按规定缴纳公积金的情况。*等待处理结果：公积金管理中心会进行调查，并根据调查结果给出处理意见。若单位确实存在未缴纳公积金的情况，管理中心会要求单位补缴，并对单位进行相应的处罚。3.法律途径：若以上方式均无法解决问题，职工还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如咨询律师、提起诉讼等。但需注意，法律途径通常耗时较长，且成本较高，因此建议在采取法律途径前充分考虑其利弊。