询问护林员的工资发放情况，为何还未到账？

护林员工资未到账可找劳动监察部门。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发法律纠纷。
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护林员工资未到账，应处理。操作如下：1.首先与雇主沟通，了解工资发放情况；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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护林员工资未到账，常见处理方式为向劳动监察部门投诉或咨询。若工资拖欠时间较短，可先与雇主沟通；若沟通无果或拖欠时间较长，则应立即向劳动监察部门投诉。