某某要求变更工作地点怎么办

外包公司要求变更工作地点需协商。依据《劳动合同法》，工作地点变更属重大变更，应签书面文件。若不同意且未妥善处理，可能导致劳动关系解除及经济补偿纠纷。
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外包公司要变更地点。应对方式：1. 与公司协商，表达意见；2. 如不同意，书面提出并保留证据；3. 协商无果，可申请劳动仲裁，要求补偿或解除合同。
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对外包公司要求变更工作地点，处理方式有协商、拒绝并要求补偿或解除劳动合同。选择时应考虑合同约定、个人情况及公司态度，确保权益最大化。