工伤住院伤员没钱报销

工伤住院伤员若没钱报销，可要求单位或工伤保险基金支付。分析：根据《工伤保险条例》及相关法律，工伤职工享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付全部工伤保险待遇。若用人单位拒绝支付或无力支付，且符合工伤保险先行支付的条件，工伤保险基金可以先行支付，并有权向用人单位追偿。提醒：若工伤住院伤员因报销问题导致基本生活难以为继，或用人单位拒绝承担应有责任，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，工伤住院伤员没钱报销的问题，常见的处理方式包括：1. 与用人单位协商，要求用人单位按法律规定支付工伤医疗费用。2. 向当地社会保险行政部门申请工伤保险基金先行支付。3. 若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。选择不同处理方式时，应综合考虑个人实际情况、用人单位的态度以及法律程序的成本和效率。若用人单位态度积极且具备支付能力，协商可能是最快捷的方式；若用人单位拒绝支付或无力支付，则申请工伤保险基金先行支付或法律途径可能更为有效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：从法律角度，针对工伤住院伤员没钱报销的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1. 若用人单位已缴纳工伤保险费： * 要求用人单位提供工伤认定所需材料，并协助完成工伤认定申请。 * 准备好医疗发票、住院费用清单等材料，向社会保险行政部门申请工伤保险基金支付医疗费用。2. 若用人单位未缴纳工伤保险费： * 向用人单位明确提出支付工伤医疗费用的要求，并保留相关证据。 * 若用人单位拒绝支付，可向当地劳动保障监察部门投诉，并要求其依法处理。3. 若工伤保险基金先行支付后需追偿： * 配合工伤保险基金追偿工作，提供必要证据和信息。 * 若用人单位无力支付，可了解相关法律规定，寻求法律途径解决追偿问题。4. 若需通过法律途径解决争议： * 咨询专业律师，了解仲裁或诉讼的具体程序和注意事项。 * 准备充分的证据材料，如工伤认定书、医疗发票、劳动合同等，以支持自己的主张。