工作长达七年但未签劳动合同，是否可获得赔偿
时间：2025-04-06|栏目：柯桥区刑事律师|
可获得赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资。长期未签可能导致权益受损，影响劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获得赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.申请劳动仲裁，提交证据材料；3.如仲裁无果，可考虑向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择，劳动仲裁适用于劳动纠纷，起诉则适用于更复杂或仲裁无果的情况。
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