这个月被公司无缘无故辞退，没有去公司工作，公司还把这个月的社保交了

针对您被公司辞退后公司要求您承担已缴纳的社保费用的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社会保险费用应由用人单位和劳动者共同缴纳。在您被辞退前，公司已为您缴纳了当月的社保费用，这是公司的法定义务。然而，对于被辞退员工是否需承担已缴纳费用的问题，法律并未明确规定。但【解答内容】中提到，公司要求离职者补偿或自行承担，在实务中是被视为合理合法的做法，这更多是基于双方协商或公司政策。因此，公司有权要求您承担，但这并不直接违反法律规定。
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从法律角度看，您可先查阅《中华人民共和国社会保险法》及相关劳动法规定，了解社保缴纳的责任主体。与公司沟通时，保持冷静，明确表达您的立场和理由。同时，保留好所有与公司沟通的记录、劳动合同、社保缴纳证明等证据。若沟通无果，及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，必要时提起劳动仲裁，确保自身合法权益不受侵害。
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若您不想承担公司已缴纳的社保费用，可尝试以下途径解决：1.与公司协商解决，提出您的理由和困难；2.查阅公司劳动合同或员工手册，看是否有相关条款支持您的立场；3.若协商无果，可考虑向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调解；4.必要时，寻求法律援助或提起劳动仲裁，维护自身权益。